El talento digital en el punto de mira

En esta ocasión no podemos perder la oportunidad de hacer eco de uno de los informes más esperados en materia de talento que genera laalianza Barcelona Digital Talent, presentado el 15 de junio de 2022 en el CosmoCaixa.

El perfil profesional digital

El cambio tecnológico en el ámbito digital conoce una aceleración sin precedentes en este primer cuarto del siglo XXI. Los límites de la profundidad y el alcance de este proceso todavía no se vislumbran, pero el debate social sobre los aspectos positivos y negativos de esta tendencia inevitable sí está muy consolidado.

Así, el debate parte de una suposición plenamente compartida: existe la necesidad de digitalizar personas (talento) y organizaciones (empresas) y representa un esfuerzo adicional encontrar el talento digital que coadyuve al cambio, transformación o actualización necesaria para ser competitivo en el mercado de trabajo y en cada uno de los mercados sectoriales productivos.

La alianza Barcelona Digital Talent (formada por Mobile World Capital Barcelona (MWC), Cercle Tecnològic, 22@ Network, Tech Barcelona, Foment del Treball Nacional, Barcelona Global, PIMEC, Ajuntament de Barcelona y Generalitat de Catalunya) publica regularmente informes sobre el estado del arte del talento digital en el país, con la voluntad de seguir luchando contra la actual brecha de talento digital.

El objetivo, una vez más, es posicionar Barcelona como capital de talento y para ello es necesario conocer la evolución del sector y así generar programas que favorezcan, por ejemplo, el reskilling en competencias digitales o bien la atracción nacional y internacional de nuevos profesionales en el mercado.

Digital Talent Overview 2022

En su cuarta edición, el Digital Talent Overview 2022, analiza las tendencias globales del talento digital. Entra en el detalle de la evolución de la brecha digital en Barcelona, ​​Cataluña y Europa. Durante 2021 Cataluña sumó unos 10.500 nuevos profesionales digitales, un incremento del 12% y desde 2020, la demanda de talento digital ha crecido un 43%.

En este sentido, cabe mencionar que Barcelona atrae talento internacional para cubrir la demanda que se genera en el territorio. El informe también analiza la brecha en materia de género en este sector, especialmente para acercarse al talento digital femenino, donde las mujeres representan el 19,1% de los empleos digitales en Europa.

Losperfiles profesionales más demandados en esta 4ª edición son ocupaciones asociadas al desarrollo web/app, UX/UI y consultoría en CRM/ERP.

El nuevo informe ha estado liderado por la fundación MWC y presentado por Jordi Arrufí, portavoz de Barcelona Digital Talent, entrevistado por Utrans el pasado mes de mayo de 2022.